トレプロのSNS採用導入事例・実績

当社が支援した企業の一次情報のみを掲載します。

350社+運用実績

3.2倍応募数の平均改善

-38%採用単価の削減幅

92%運用継続率

Gallery

支援の現場（イメージ）

Industries

各業種の採用課題と支援内容をご紹介します。

採用課題：技能者の高齢化と若手入職の減少、施工管理職の不足、重層下請構造。

採用課題：電気工事士の資格保有者不足、需要増（太陽光・EV・データセンター）に人材が追いつかない。

採用課題：危険作業のイメージ、若手の定着、天候による稼働の波。

採用課題：技能習得に時間がかかる、少人数事業者が多く採用の体制を組みにくい。

採用課題：長時間労働のイメージ、免許取得のハードル、平均年齢の上昇。

採用課題：郊外立地、シフト勤務、繁忙期の人員確保、定着率。

採用課題：BtoBで社名が知られていない、技能継承、交替勤務。

Methodology

掲載する応募数・再生数などの数値は、当社の月次レポートで計測した実測値のみを使用し、計測期間と定義を事例ごとに明記します。（実事例の公開時に本基準を適用します）

業界全体のTikTok採用事例を知りたい方は、ブログ「TikTok採用の成功事例10選」をご覧ください。

貴社の業種での支援イメージは、無料相談・無料診断でご確認ください。